近日，走進盂縣孫家莊鎮(zhèn)政府辦公樓，樓道里廉潔標語醒目、財務公示清晰，清風拂面、正氣充盈。2025年以來，該鎮(zhèn)以清廉機關建設為抓手，將嚴的基調(diào)、實的作風、暖的服務融入日常，讓清廉從“墻上制度”變成“心中自覺”，從“工作要求”化作“為民行動”，一幅風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的畫卷徐徐展開。 “清廉建設不是掛在墻上的標語，而是刻在心里的規(guī)矩、落在腳下的行動。”鎮(zhèn)黨委書記坦言，基層干部天天與群眾打交道，一言一行關乎黨委政府形象。該鎮(zhèn)堅持思想鑄魂為先，以理論學習固本培元，以警示教育敲響警鐘，2025年黨委理論學習中心組學習18次、專題研討6次，主要負責人講授廉政黨課4次，各支部依托“三會一課”、主題黨日開展廉潔教育13次，實現(xiàn)黨員干部全覆蓋。 在警示教育會上，一樁樁身邊典型案例讓在場干部深受觸動。“以前總覺得違規(guī)違紀離自己很遠，聽完案例才明白，小節(jié)不守、大節(jié)難保?！币幻麢C關干部會后說道。全鎮(zhèn)77名黨員干部、公職人員簽訂《嚴禁違規(guī)飲酒承諾書》，把紀律規(guī)矩挺在前面。同時建立“三級聯(lián)動”談心談話機制，分層分類開展廉政談話3輪次，在推心置腹的交流中提醒警醒、化解心結(jié)，讓嚴管與厚愛真正落到實處。 制度管權、流程管事、紀律管人，是清廉建設的關鍵。孫家莊鎮(zhèn)將清廉建設與中心工作同部署、同推進、同考核，構(gòu)建起黨委抓總、紀委監(jiān)督、站所落實、黨員參與的工作體系。將清廉建設納入干部考核評價，實行“負面清單+正向激勵”，讓干凈干事者有舞臺、慵懶無為者有壓力。 作風一變天地寬。針對群眾反映的辦事效率不高現(xiàn)象，該鎮(zhèn)常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，2025年圍繞工作紀律、履職效能開展專項督查114次，整改問題76個，向“庸懶散拖”堅決亮劍?！艾F(xiàn)在辦事不用多跑腿，干部耐心講、及時辦，心里特別踏實?！贝迕竦挠芍渣c贊，道出清廉建設帶來的真切變化。 清廉建設的最終落點，是為民服務。該鎮(zhèn)緊盯群眾“急難愁盼”，結(jié)合巡察“回頭看”、群眾身邊不正之風和腐敗問題整治，對54個反饋問題建立臺賬、閉環(huán)整改，已完成整改46個，整改率達85%，完善制度38項，追回集體經(jīng)濟損失6萬元。黨員干部下沉一線，全年完成“一鎮(zhèn)一實事”6件、“一村一實事”29件，道路硬化、環(huán)境整治、便民服務、養(yǎng)老保障等民生實事落地見效，溫暖民心，擦亮底色。 監(jiān)督無處不在，紀律寸步不讓?！叭齽展_”小程序成為群眾監(jiān)督的“指尖窗口”，村級財務、惠民項目、集體資產(chǎn)一目了然。鎮(zhèn)紀委緊盯農(nóng)村“三資”管理，清查整改不規(guī)范合同24份，涉及金額294.6萬元，守牢集體“錢袋子”。2025年，孫家莊鎮(zhèn)運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)處理27人次，辦結(jié)問題線索48件，給予黨紀處分15人，抓早抓小、防微杜漸。 清風育隊伍，清廉促發(fā)展。孫家莊鎮(zhèn)將廉潔標準貫穿干部選育管用全過程，把清廉表現(xiàn)作為村“兩委”換屆、評優(yōu)評先的重要依據(jù)，實行村干部報酬“一卡通”發(fā)放，基層管理更加規(guī)范透明。在清廉之風的浸潤下，郭家坪村獲評山西省清廉村居建設示范單位，烏玉村入選全省鄉(xiāng)村旅游重點村，形成“機關帶村居、全域創(chuàng)清廉”的良好格局。 清風陣陣潤心田，正氣昂揚促發(fā)展。如今的孫家莊鎮(zhèn)，干部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗的氛圍日益濃厚。下一步，該鎮(zhèn)將持續(xù)深耕清廉建設，以更實舉措、更優(yōu)作風，讓廉潔之花常開長盛，為縣域高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實的紀律保障。（劉 ?陽）
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