5月6日，《陽泉日?qǐng)?bào)·晚報(bào)版》報(bào)道了陽泉天成煤炭鐵路集運(yùn)有限公司組織女工協(xié)管安全員開展親情助安活動(dòng)的事情。該活動(dòng)通過趣味互動(dòng)、暖心宣講、親情寄語等形式，將職業(yè)健康知識(shí)送到一線崗位，把溫情關(guān)懷送到職工心坎上。 親情助力安全，既能拉近企業(yè)與職工之間的距離，也能夯實(shí)安全管理的根基。這種助力方式讓職工在輕松愉悅的氛圍中感悟親情的力量，在潛移默化中學(xué)到更多的安全知識(shí)。 親情助安，要從思想根源上筑牢職工的安全防線。親情助安的優(yōu)勢(shì)在于，它以溫情關(guān)懷觸動(dòng)內(nèi)心、凝聚共識(shí)，讓安全理念真正入腦入心。家人的暖心叮囑，遠(yuǎn)比剛性的處罰更具感召力。班前的一句平安囑托，孩子的一幅盼歸畫作，都能讓職工意識(shí)到自己不是孤立的個(gè)體，而是家庭的頂梁柱。企業(yè)可以依托每周安全活動(dòng)日，邀請(qǐng)職工家屬走進(jìn)生產(chǎn)一線，用身邊真實(shí)的事故案例警示違章的危害，從而讓職工繃緊安全弦。 親情助安，要引導(dǎo)職工算清算透“安全賬”。一次僥幸的違章行為，看似省時(shí)省力，一旦引發(fā)事故，輕則使人受傷受罰，重則導(dǎo)致傷殘甚至失去生命。到那時(shí)，個(gè)人不僅要承受病痛的折磨，家庭也會(huì)失去經(jīng)濟(jì)支柱，原本幸福的生活也會(huì)破碎。親情助安，正是立足于家庭的視角，讓職工明白：每一次冒險(xiǎn)作業(yè)，都是在拿全家的安穩(wěn)幸福作為賭注。職工只有嚴(yán)守操作規(guī)程、規(guī)范安全作業(yè)，才能做到日日平安。 親情助安，要營(yíng)造良好的安全文化氛圍。企業(yè)應(yīng)當(dāng)常態(tài)化開展形式多樣的安全宣教活動(dòng)，邀請(qǐng)職工家屬走進(jìn)廠區(qū)、深入一線，讓家屬直觀地了解作業(yè)環(huán)境、崗位風(fēng)險(xiǎn)以及職工的辛勞。這樣既能增進(jìn)家屬的理解與配合，也能在現(xiàn)場(chǎng)開展親情安全勸導(dǎo)。同時(shí)，企業(yè)還可以開展“安全家書”誦讀、親子安全書畫展等活動(dòng)，把安全教育融入家庭溫情之中。企業(yè)應(yīng)將親情助安納入安全管理體系，形成常態(tài)化、制度化的工作機(jī)制，讓職工的安全防范意識(shí)在潛移默化中不斷增強(qiáng)。（任鎖生）
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